(目的)

第1条　この訓令は、職員の研修方法について定め、もって職員の資質の向上を図ることを目的とする。

(研修計画)

第2条　町長は、前条の目的を達成するため、毎年度当初職員の研修計画を定め、所属長に通知するものとする。

(研修の種類)

第3条　職員研修の種類は、おおむね次のとおりとする。

(職員の義務)

第4条　職員は、研修計画に基づき研修を命じられたときは、特別の事情のある場合を除き、研修を受けなければならない。

(所属長の義務)

第5条　所属長は、所属の職員が研修を命じられたときは、研修に専念できるように配慮しなければならない。

(経費)

第6条　第2条に定める計画に従い実施する研修に要する経費は、原則として町において支弁する。

(その他)

第7条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、町長が定める。